بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

نظریه های روان درمانی فروید

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

پاورپوینت درس مباحث ویژه ۲

شورای آموزش و پرورش pdf

آزمون وکسلر کودکان 4

اسامی اعضای شورای عالی آموزش و پرورش

جزوه درس اسناد و قوانین آموزش و پرورش

تاریخچه و مکاتب روانشناسی pdf

قیمت روانشناسی فیزیولوژیکی جیمز کالات

فیزیولوژی اعصاب و غدد رشته روانشناسی

خرید کتاب فیزیولوژی اعصاب و غدد

موانع استقرار آن در ایران

دانلود کتاب اصول حسابداری و هزینه یابی جمشید اسکندری

دانلود کتاب تئوری مربیگری درجه 3

جزوه مربیگری درجه 3

پاورپوینت فیزیولوژی ورزشی پنج استاد

پاورپوینت فیزیولوژی ورزشی

پاورپوینت حسابداری دولتی پیشرفته باباجانی

فیزیولوژی وزنه تمرینی

پاورپوینت اصول تمرینات مقاومتى

کتاب اصول حسابداری و هزینه یابی پیام نور

سوالات راهنمای اندیشه اسلامی

راهنمای اندیشه اسلامی

پاورپوینت نظریه های روان درمانی فروید

نظریه فروید pdf

نظریه های مهم فروید

خلاصه نظریه فروید

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی ۳

روابط عمومی ورزشی

روابط عمومی ورزشی ۳

بایگانی

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «ارزیابی عملکرد کارکنان» ثبت شده است

 

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم) در حجم 11 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم)، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مقدمه

  • ارزشیابی بخشی طبیعی از زندگی روزمره ما است.
  • قضاوت کردن بر اساس ارزشیابی ویژگی زندگی اجتماعی ما است.
  • ارزشیابی همیشه بطور نظام مند و اصولی انجام نمی پذیرد. گاهی اوقات معیارهای مورد استفاده برای قضاوت مبهم و/یا ناقص هستند.
  • اما وقتی بحث از ارزشیابی در فرآیند آموزش و پرورش به میان می آید، اهمیت استفاده از معیارهای واضح برای قضاوت و بکارگیری اصول در ارزشیابی نمایان می گردد.
  • ارزشیابی از عملکرد معلمان نیز، به عنوان یکی از مهمترین امور در فرآیند آموزش و پرورش، باید تابع اصول و قواعد و چارچوب های مشخص و کارآمدی باشد.

محتوای اسلاید 5

اهداف ارزشیابی از عملکرد معلمان چیستند؟

متناسب با فلسفه، رویکردها، راهبردها، مقاطع و دلایل ارزشیابی از عملکرد معلمان، راههای زیادی برای تبیین اهداف ارزشیابی وجود دارد. از میان این اقلام متنوع به چند مورد مهم اشاره می کنیم:

  • سنجش عملکرد معلمان برای صدور ابلاغ تدریس
  • شناسایی و تشویق معلمان موفق
  • کمک به مدیریت (استان، منطقه، مدرسه) برای شناسایی نقاط قوت و ضعف
  • طراحی فعالیت های رشد حرفه ای معلمان
  • تنظیم اهداف و طراحی فعالیت برای برنامه های بازآموزی معلمان

 

پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد کارکنان

مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی ppt

 

  • امیر بهرامی