کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم) در حجم 11 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم)، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید 2
مقدمه
- ارزشیابی بخشی طبیعی از زندگی روزمره ما است.
- قضاوت کردن بر اساس ارزشیابی ویژگی زندگی اجتماعی ما است.
- ارزشیابی همیشه بطور نظام مند و اصولی انجام نمی پذیرد. گاهی اوقات معیارهای مورد استفاده برای قضاوت مبهم و/یا ناقص هستند.
- اما وقتی بحث از ارزشیابی در فرآیند آموزش و پرورش به میان می آید، اهمیت استفاده از معیارهای واضح برای قضاوت و بکارگیری اصول در ارزشیابی نمایان می گردد.
- ارزشیابی از عملکرد معلمان نیز، به عنوان یکی از مهمترین امور در فرآیند آموزش و پرورش، باید تابع اصول و قواعد و چارچوب های مشخص و کارآمدی باشد.
محتوای اسلاید 5
اهداف ارزشیابی از عملکرد معلمان چیستند؟
متناسب با فلسفه، رویکردها، راهبردها، مقاطع و دلایل ارزشیابی از عملکرد معلمان، راههای زیادی برای تبیین اهداف ارزشیابی وجود دارد. از میان این اقلام متنوع به چند مورد مهم اشاره می کنیم:
- سنجش عملکرد معلمان برای صدور ابلاغ تدریس
- شناسایی و تشویق معلمان موفق
- کمک به مدیریت (استان، منطقه، مدرسه) برای شناسایی نقاط قوت و ضعف
- طراحی فعالیت های رشد حرفه ای معلمان
- تنظیم اهداف و طراحی فعالیت برای برنامه های بازآموزی معلمان
پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان
دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد کارکنان
مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی ppt
