بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

نظریه های روان درمانی فروید

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

پاورپوینت درس مباحث ویژه ۲

شورای آموزش و پرورش pdf

آزمون وکسلر کودکان 4

اسامی اعضای شورای عالی آموزش و پرورش

جزوه درس اسناد و قوانین آموزش و پرورش

تاریخچه و مکاتب روانشناسی pdf

قیمت روانشناسی فیزیولوژیکی جیمز کالات

فیزیولوژی اعصاب و غدد رشته روانشناسی

خرید کتاب فیزیولوژی اعصاب و غدد

موانع استقرار آن در ایران

دانلود کتاب اصول حسابداری و هزینه یابی جمشید اسکندری

دانلود کتاب تئوری مربیگری درجه 3

جزوه مربیگری درجه 3

پاورپوینت فیزیولوژی ورزشی پنج استاد

پاورپوینت فیزیولوژی ورزشی

پاورپوینت حسابداری دولتی پیشرفته باباجانی

فیزیولوژی وزنه تمرینی

پاورپوینت اصول تمرینات مقاومتى

کتاب اصول حسابداری و هزینه یابی پیام نور

سوالات راهنمای اندیشه اسلامی

راهنمای اندیشه اسلامی

پاورپوینت نظریه های روان درمانی فروید

نظریه فروید pdf

نظریه های مهم فروید

خلاصه نظریه فروید

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی ۳

روابط عمومی ورزشی

روابط عمومی ورزشی ۳

بایگانی

 

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم) در حجم 11 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم)، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مقدمه

  • ارزشیابی بخشی طبیعی از زندگی روزمره ما است.
  • قضاوت کردن بر اساس ارزشیابی ویژگی زندگی اجتماعی ما است.
  • ارزشیابی همیشه بطور نظام مند و اصولی انجام نمی پذیرد. گاهی اوقات معیارهای مورد استفاده برای قضاوت مبهم و/یا ناقص هستند.
  • اما وقتی بحث از ارزشیابی در فرآیند آموزش و پرورش به میان می آید، اهمیت استفاده از معیارهای واضح برای قضاوت و بکارگیری اصول در ارزشیابی نمایان می گردد.
  • ارزشیابی از عملکرد معلمان نیز، به عنوان یکی از مهمترین امور در فرآیند آموزش و پرورش، باید تابع اصول و قواعد و چارچوب های مشخص و کارآمدی باشد.

محتوای اسلاید 5

اهداف ارزشیابی از عملکرد معلمان چیستند؟

متناسب با فلسفه، رویکردها، راهبردها، مقاطع و دلایل ارزشیابی از عملکرد معلمان، راههای زیادی برای تبیین اهداف ارزشیابی وجود دارد. از میان این اقلام متنوع به چند مورد مهم اشاره می کنیم:

  • سنجش عملکرد معلمان برای صدور ابلاغ تدریس
  • شناسایی و تشویق معلمان موفق
  • کمک به مدیریت (استان، منطقه، مدرسه) برای شناسایی نقاط قوت و ضعف
  • طراحی فعالیت های رشد حرفه ای معلمان
  • تنظیم اهداف و طراحی فعالیت برای برنامه های بازآموزی معلمان

 

پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد کارکنان

مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی ppt

 

  • امیر بهرامی

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزشیابی درخدمت آموزش در حجم 59 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزشیابی درخدمت آموزش، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مقدمه

باید این مطلب مهم را در نظر داشت که جوامع پیشرفته بشری با عنایت به توسعه آموزش و پرورش خود توانسته اند پله های ترقی و توسعه همه جانبه را به. در آموزش و پرورش سنتی ارزشیابی به عنوان آخرین حلقه های فرایند یاددهی ،یادگیری تلقی می شود که در پایان دوره آموزشی برای جدا کردن دانش آموزان با توانایی یادگیری متفاوت به کار می رفت . امروزه ارزشیابی را بخش جدایی ناپذیر فرایند یاددهی - یادگیری می داند که همراه با آموزش و در ارتباط تنگا نتگ با آن ، به گونه ای مستمر انجام می گیرد و به جای تاکید بر طبقه بندی دانش آموزان و مقایسه آنان با یکدیگر ، هدایت یادگیری آنان را مرکز توجه خود قرار می دهد.

محتوای اسلاید 30

شناخت و پرورش خلاقیت دانش‌آموزان

خلاقیت از جمله مفاهیمی است که پیچیدگی نظری و مفهومی آن، سنجش عملی آن را با دشواری روبرو ساخته است؛ اما صاحبنظران این حوزه تلاش کرده‌اند که با شناخت عناصر ویژگی‌های خلاقیت، سطح پیچیدگی نظری آن را تا حد ممکن بکاهند. هر چند اغلب دانش‌آموزان ما نمی‌توانند نویسندگان، دانشمندان یا هنرمندان مشهوری شوند، ولی هر یک می‌توانند خلاقیت خود را از طریق تمرین دقیق در کلاس و پس از آن افزایش دهند.

 

پاورپوینت ارزشیابی در خدمت آموزش

دانلود رایگان کتاب ارزشیابی در خدمت آموزش طاهره رستگار

دانلود کتاب ارزشیابی در خدمت آموزش طاهره رستگار

ارزشیابی در خدمت آموزش طاهره رستگار pdf

خرید کتاب ارزشیابی در خدمت آموزش طاهره رستگار

ارزشیابی درخدمت آموزش طاهره رستگار pdf

دانلود کتاب ارزشیابی در خدمت آموزش رستگار

 

  • امیر بهرامی

 

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت کارگاه ارزشیابی فرآیندی و طراحی سوالات استاندارد و مفهومی در حجم 62 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت کارگاه ارزشیابی فرآیندی و طراحی سوالات استاندارد و مفهومی، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 5

-ارزشیابی عمدتا ازحیطه دانش واطلاعات عمومی صورت می گیرد.
(کم توجهی به حیطه‌های مختلف یادگیری)
-کم توجهی به پرورش خلاقیت و روحیه پرسشگری
(هدف شدن امتحان به جای یادگیری)
-کم توجهی به بهداشت روانی محیط یاد دهی و یادگیری
(تحمیل اضطراب نامطلوب به دانش‌آموزان)

محتوای اسلاید 21

  • یک جمله خبری داده می شود وآزمون شونده باید درست یا غلط بودن آن را تعیین کند.
  • مثال : به سرزمین پست یا نسبتا همواری که حصاری کوهستانی آنرا فرا گرفته است ، دشت می گویند . ص غ
  • نوع بله- نه : یک جمله استفهامی داده می شود که باید جواب بله یا نه مشخص شود .
  • مثال : آیا ایران در کمربند خشک کره ی زمین قرار دارد ؟ بله خیر
  • نوع اصلاحی : جمله ای داده می شود که در آن غلطی وجود دارد، آزمون شونده باید غلط را تشخیص دهد و درست آنرا بنویسد .
  • مثال : مرکز پرفشار جنب حاره ، باعث بارش می شود . پاسخ : غلط ، اصلاح : عدم بارش

 

کارگاه ارزشیابی فرآیندی و طراحی سوالات استاندارد و مفهومی

اصول طراحی سوال استاندارد ریاضی

شیوه نامه طراحی سوالات استاندارد

چگونگی طراحی سوالات امتحانی

اصول طراحی سوالات امتحانی استاندارد

ترتیب سوالات امتحانی

نمونه جدول دو بعدی هدف و محتوا

انواع سوالات امتحانی

نرم افزار طراحی سوال

 

  • امیر بهرامی

 

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت کارگاه آموزشی سنجش و ارزشیابی رویکردهای نوین در حجم 60 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت کارگاه آموزشی سنجش و ارزشیابی رویکردهای نوین ، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

سنجش assessment

مجموعۀ کاملی از اطلاعات که توسط معلمان دربارۀ دانش آموزان و کلاس هایشان جمع آوری و دسته بندی می شوند. اطلاعات مربوط به دانش آموزان را می توان به طور غیر رسمی، مثلا از راه مشاهده یا مبادله کلامی به دست آورد. همچنین این گونه اطلاعات را می توان به صورت رسمی، مثلا از طریق دادن تکالیف، آزمونهای مختلف و گزارش های کتبی کسب کرد.

ارزشیابی Evaluation

فرایندی نظامدار برای

جمع آوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات است تا میزان تحقق اهداف مورد نظر را تعیین نماد. یکی از مهمترین خصوصیت آن تعیین کیفیت است.

 

کارگاه آموزشی سنجش و ارزشیابی رویکردهای نوین

ارزشیابی برنامه های آموزشی

ارزیابی اثربخشی آموزش های سازمانی

ارزشیابی آموزش ضمن خدمت

دستورالعمل سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی دستگاه های اجرایی

سوالات اثربخشی آموزشی

عوامل اثربخشی آموزش

اثربخشی دوره های ضمن خدمت

کتاب ارزیابی اثربخشی آموزشهای سازمانی

  • امیر بهرامی

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت مراحل نصب الکتروپمپ های شناور در 12 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت مراحل نصب الکتروپمپ های شناور،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مرحله اول :
مهمترین عمل رعایت ایمنی و بهداشت می باشد.
رعایت موارد زیر در بحث ایمنی لازم می باشد:(نمونه)
-اگر به سعادت خودت و فرزندانتان علاقه دارید رعایت ایمنی و بهداشت را سرلوحه کارتان قرار دهید.
-استفاده از گوشی در محیطهای پر سر و صدا الزامی است.
-آمار نشان میدهد بیشتر حوادث بر اثر بی احتیاطی کوچک ایجاد میشود.
-اولین اشتباه آخرین اشتباه هست.
-استفاده از ماسک،دست کش و.... ضروری می باشد
-اگر در معرض عبور یا پرتاب شدن اجسام قرار دارید باید کلاه حفاظتی مقاوم در برابر ضربه استفاده نمایید.
-ابزار ناقص رو از محیط کار دور کنید.
-از بازیهای مسخره در محیط کار به جد خوداری کنید.
-برق کسی رو دوست دارد که از او بترسد.

 

پاورپوینت مراحل نصب الکتروپمپ های شناور در 12 اسلاید

پمپ شناور

طریقه نصب پمپ شناور چاهی

روش نصب پمپ کف کش

تفاوت پمپ کفکش با شناور

نحوه نصب کف کش در چاه

راهنمای انتخاب پمپ پمپیران pdf

نصب پمپ شناور چاه عمیق

کتاب راه اندازی پمپ های صنعتی

  • امیر بهرامی

 

مهارتهای آموزشی و پرورشی شعبانی و امان صفوی (pdf+ppt)

خلاصه کتاب مهارتهای آموزشی و پرورشی ( روشها و فنون تدریس) دکتر حسن شعبانی و امان صفوی با فرمت پاورپوینت -ppt در حجم 372 اسلاید قابل ویرایش و با فرمت pdf در 114 صفحه

کتاب که دربرگیرنده مفاهیم روش تدریس است، برای دانشجویان رشته‌های علوم تربیتی و رشته‌های دبیری در مقطع کارشناسی تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مسئولان آموزش و پرورش و کسانی که به ‌نحوی با تدریس و آموزش سروکار دارند نیز از آن بهره‌مند شوند.

فهرست:

بخش اول: یادگیری

فصل اول: نظریه های یادگیری

فصل دوم: الگوهای یادگیری

بخش دوم: ارتباط و تدریس

فصل سوم: ارتباط و اثر آن درفرایند تدریس- یادگیری

فصل چهارم: نظریه های تدریس

بخش سوم : مهارتهای آموزشی پیش از تدریس

فصل پنجم : شناخت و تدوین هدفهای آموزشی

فصل ششم: تحلیل آموزشی

فصل هفتم : محتوا، روش و وسیله

فصل هشتم: تحلیل نظام ارزشیابی و کاربرد طراحی آموزشی

بخش چهارم فعالیت های آموزشی ضمن تدریس

فصل نهم: الگوهای تدریس

فصل دهم : روشهای تدریس سنتی و متداول

فصل یازدهم: روشهای جدید تدریس

بخش پنجم: مهارتهای آموزشی بعد از تدریس

فصل دوازدهم: مفاهیم کلی ارزشیابی

فصل سیزدهم: روشهای مختلف ارزشیابی

بخشی از متن خلاصه کتاب مهارتهای آموزشی و پرورشی( روشها و فنون تدریس) :

الگوهای یادگیری بر اساس نظریه های یادگیری شکل گرفته اند.
- مهمترین و مشهورترین الگوهای یادگیری عبارتند از یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک ، یادگیری از طریق مجاورت ، یادگیری از طریق شرطی شدن فعال ، یادگیری از طریق مشاهده و یادگیری از طریق شناخت است .

تفکر انواع مختلفی دارد ؛ مانند تداعی آزاد ، خیالبافی ، تفکر علمی و تفکر خلاق

- تفکر خلاق بر اثر تفکر منطقی حاصل می شود تفکر منطقی حاصل تعادل سه جنبه احساس ، حافظه و تخیل است

- هدف از پرورش تفکر منطقی ، شناخت علمی ، ایجاد باور ، گرایش به سوی علم و عمل است رسیدن به چنین هدفهایی مستلزم دستیابی به شرایط سالم آموزشی است.

شناخت و باور هرگز با روشهای خشک و تمرین و تکرار های بی معنا حاصل نخواهد شد 0 کسب معرفت احتیاج به محیط مناسب دارد
- مدارس به جای انتقال و انباشتن حقایق علمی به ذهن دانش آموزان ، به آنان چگونه فکر کردن ، چگونه یاد گرفتن و چگونه زندگی کردن را بیاموزند ...

 

کتاب مهارتهای آموزشی و پرورشی شعبانی و صفوی

دانلود کتاب مهارتهای آموزشی و پرورشی نویسنده حسن شعبانی

نمونه سوالات مهارت های آموزشی و پرورشی حسن شعبانی

مهارت های آموزشی وپرورشی

پاسخ پرسش های اخر فصل کتاب مهارتهای تدریس شعبانی

مهارت های اموزشی

دانلود رایگان کتاب روش تدریس پیشرفته حسن شعبانی

بهترین کتاب روشها و فنون تدریس

کتاب روش ها وفنون تدریس علی اکبر سیف

 

  • امیر بهرامی

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت طبقه بندی و تحلیل هدفهای صریح آموزشی در حیطه یادگیری در 43 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت طبقه بندی و تحلیل هدفهای صریح آموزشی در حیطه یادگیری  ، متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 1

طبقه بندی های مختلفی از هدفهای آموزشی ارائه شده است که معروفترین آنها طبقه بندی بنیامین بلوم و همکاران اوست . در این طبقه بندی هدفهای آموزشی در سه حیطه قرار می گیرند .

1.Conitive domine حیطۀ شناختی

2.Affective domine حیطۀ عاطفی

3.Psychomotor domine حیطۀ روانی حرکتی

محتوای اسلاید 6

سطوح یادگیری در حیطه شناختی

هدفهای شناختی با آنچه دانشجو باید بداند و بفهمد سر وکار دارد . در این حیطه ، هدفها از ساده ترین سطوح شناخت به پیچیده ترین و از امور ذاتی محسوس به امور معنوی و غیرمحسوس تنظیم شده است . این هدفها شامل 6  سطح به زیر است :

1- دانش 2- فهمیدن 3- به کاربستن 4- تجزیه وتحلیل 5- ترکیب 6- ارزشیابی و قضاوت .

 

طبقه بندی و تحلیل هدفهای صریح آموزشی در حیطه یادگیری

طبقه بندی اهداف آموزشی گانیه

تعیین اهداف آموزشی

اهداف آموزشی بلوم

اهداف آموزشی بلوم ppt

اهداف جزئی چیست؟

اهداف بلوم

هدف های آموزشی چیست

مثال برای هدف رفتاری کامل

 

  • امیر بهرامی

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت نظریه های یادگیری در 55 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت نظریه های یادگیری ، متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 3

نظریه های یادگیری

  • نظریه رفتار گرایی: به دو گروه تقسیم شدند: الف- الگوهای مبتنی بر اصول شرطی سازی کنش گرا، وب- الگوهای مبتنی بر اصول شرطی سازی متقابل. در این نظریه، تقویت، شرط لازم برای یادگیری است.
  • نظریه شناخت گرایی: در این دیدگاه، هر انسانی در ذهن خود اطلاعات عدیده ای دارد که می تواند در یادگیری به او کمک کند.
  • نظریه فراشناخت: عبارت است از آگاهی، کنترل و هدایت سازمان شناخت خود. در این دیدگاه، فرمان رشد فراگیران به خود آنان سپرده می شود و فراگیران هستند که باید راه یادگرفتن را یاد بگیرند.

محتوای اسلاید 6

تعاریف یادگیری

  • 1-تغییر نسبتا پایدار در دانش یا رفتار که بر اثر تجربه ایجاد شده است،این تغییر می تواند:
  • عمدی یا غیر ارادی(یادگیری ضمنی یا آشکار)،
  • درست یا غیر صحیح و
  • هشیار یا غیر هشیار باشد(هیل ٍ،2002)
  • 2-بهبود بخشیدن به بازنمایی های ذهنی یادگیرنده

 

پاورپوینت نظریه های یادگیری

پاورپوینت نظریه های یادگیری دکتر سیف

نظریه های یادگیری+pdf

خلاصه نظریه های یادگیری

نظریه های یادگیری دکتر سیف pdf

نمونه طرح درس رفتارگرایی

خلاصه کتاب نظریه های یادگیری هرگنهان و السون

دانلود رایگان کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف ویرایش هشتم

تعریف یادگیری

 

  • امیر بهرامی

 

دانش پژوهان گرامی ،این فایل حاوی پاورپوینت با کلاس شلوغ چه کنیم؟ می باشد که با فرمت پاورپوینت در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمائید.

پاورپوینت با کلاس شلوغ چه کنیم؟

سی نکته برای کنترل کلاس شلوغ از مجموعه پاورپوینت های مهارت های کلاسداری

در این پاورپوینت سی نکته مهم و  کاربردی برای مهارت کنترل کردن دانش آموزان در کلاس درس و داشتن کلاسی مطلوب را مشاهده مینمائید.

بخشی از متن:

1 - عمل کنید

تنها واکنش نشان ندهید.

عمل کردن مسلط بودن است و واکنش نشان دادن یعنی تسلط عوامل و شرایط را پذیرفتن .بنابراین پیش از آغاز مدرسه به برنامه ریزی فنون بر قراری انضباط بپردازید ، همان گونه که برای فنون تدریس و ترتیب مواد درسی برنامه ریزی می کنید نه این که صبر کنید مشکلی پیش بیاید و شما در آن زمان به دنبال وضع قانونی باشید که دیگر چنین مشکلی پیش نیاید .

 

کلاس شلوغ

مدیریت کلاس داری

آرامش در کلاس

کلاس شلوغ نشانه چیست

چگونه کلاسی ساکت داشته باشیم

مدیریت کلاس های ابتدایی

روش های کلاس داری ابتدایی

چند قانون برای کلاس درس

مقاله مدیریت کلاس pdf

 

  • امیر بهرامی

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت علم داده و تحلیل های پیشرفته کسب و کار در 79 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت علم داده و تحلیل های پیشرفته کسب و کار ، متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مروری بر مطالب

  • هوشمندی کسب و کار (Business Intelligence)
  • علم داده و یادگیری ماشینی (Data Science and Machine Learning)
  • رایانش ابری و خدمات از راه دور (Cloud Computing)
  • مدیریت و تحلیل داده های عظیم (Big Data Mgt. and Analytics)
  • اینترنت اشیاء (Internet of Things)
  • رمزارزها و فناوری زنجیره بلوک (Crypto-Currencies)
  • تحول دیجیتال و تفکر طراحی (Digital Transformation and Design Thinking)

محتوای اسلاید 31

خوشه بندی (Clustering)

یکی از روش های بدون ناظر برای اکتشاف دانش از داده ها است که بدون پیش فرض، اقدام به تفکیک داده ها بر اساس فاصله معنی دار بین آنها می نماید. اعضای درون یک خوشه شباهت های زیادی به یکدیگر دارند ولی اعضای هر خوشه با اعضای موجود در خوشه های دیگر شباهت کمتری دارند.

  • شناسایی و تفکیک انواع مشتریان بدون پیش فرض قبلی
  • تعیین انواع قراردادهای پیمانکاری بر اساس روند پرداخت وجه از سوی مشتریان
  • بخش بندی بازار بر مبنای روند مراجعات و تماس مشتریان با سازمان
  • تقسیم بندی مشتریان بر اساس هزینه هایی که برای سازمان ایجاد می کنند

محتوای اسلاید 41

  • امیر بهرامی